Volantino

7 GRI standard DESCRIZIONE RIFERIMENTO NEL TESTO DISCLOSURE 403-6 Promozione della salute dei lavoratori DNF - 6.3.6 Salute e Sicurezza sul Lavoro BdS - 5.4 Salute e sicurezza 403-7 Prevenzione e mitigazione degli impatti in materia di salute e sicurezza sul lavoro all’interno delle relazioni commerciali DNF - 6.3.6 Salute e Sicurezza sul Lavoro BdS - 5.4 Salute e sicurezza 403-8 Lavoratori coperti da un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro DNF - 6.3.6 Salute e Sicurezza sul Lavoro BdS - 5.4 Salute e sicurezza 403-9 Infortuni sul lavoro DNF - 6.3.6 Salute e Sicurezza sul Lavoro Parte dei dati necessari all’elaborazione degli indici infortunistici dei lavoratori non dipendenti non sono attualmente disponibili in quanto per i lavoratori somministrati l’Azienda sta sviluppando un sistema di raccolta dati dedicato (l’applicativo “rapporto di infortunio e mancato infortunio” per la segnalazione infortuni e mancati infortuni ad oggi infatti non registra gli infortuni accorsi al personale somministrato), mentre per quanto riguarda le ditte appaltatrici la normativa italiana applicabile in materia non prevede l’obbligo di raccolta della suddetta tipologia di dato. 403-10 Malattie professionali DNF - 6.3.6 Salute e Sicurezza sul Lavoro 404 FORMAZIONE E ISTRUZIONE 2016 103 Informazioni sulle modalità di gestione DNF - 6 Le persone del Gruppo Esselunga BdS - 3.2 La nostra strategia di sostenibilità BdS - 5.2 Formazione e sviluppo 404-1 Ore di formazione medie annuali per dipendente DNF - 6.3.3 Formazione e sviluppo delle persone BdS - 5.2.1 Investiamo nelle persone e valorizziamo le competenze 404-3 Percentuale di dipendenti che ricevono rapporti regolari sui risultati e sullo sviluppo della carriera, per genere e per categoria di dipendente DNF - 6.3.3 Formazione e sviluppo delle persone BdS - 5.2.2 Costruiamo insieme il futuro delle nostre persone 405 DIVERSITÀ E PARI OPPORTUNITÀ 2016 103 Informazioni sulle modalità di gestione DNF - 6 Le persone del Gruppo Esselunga BdS - 3.2 La nostra strategia di sostenibilità BdS - 5.3 Diversità e inclusione